Arbejdspladsvurdering (APV)
Sundt arbejdsmiljø og øget engagement
Brug den lovpligtige APV til at skabe synlige resultater
Sørg for, at dine medarbejdere har et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Ifølge arbejdsmiljøloven, skal alle danske virksomheder lave en vurdering af deres arbejdsmiljø (APV). I Simployer &frankly har vi udviklet en række pulsmålinger og spørgsmål, der netop er designet til at måle jeres arbejdspladsmiljø, og identificere potentielle risici i jeres medarbejderes sikkerhed og sundhed.
5 APV steps med Simployer &frankly
counter_1 Identificér og undersøg hele virksomhedens arbejdsmiljø
counter_2 Vurdér virksomhedens sundheds- og sikkerhedsudfordringer
counter_3 Inkludér sygefravær
counter_4 Prioritér virksomhedens sundhed og sikkerhedsudfordringer og lav en handlingsplan
counter_5 Følg op på handlingsplanen
Kom hurtigt i gang
Skræddersyet pulsmålinger til APV’en
Vores skræddersyede pulsmålinger vil hjælpe dig med at bedømme arbejdsmiljøet i din virksomhed. Puls-biblioteket indeholder vigtige emner omkring arbejdspladsens sundhed og sikkerhed såsom: Psykosocial, fysisk, sygefravær mm. Du kan let sende pulsmålingerne ud eller oprette egne spørgsmål, der er tilpasset jeres behov.
Handlingsplan
Opret tilpassede handlinger
Opret handlinger for ledere og medarbejdere samt for dig selv, for at prioritere sundhed og sikkerhed på din arbejdsplads.
Fokus på medarbejderen
En medarbejderoplevelse i verdensklasse
For at sikre en høj svarprocent er Simployer &frankly udviklet med stort fokus på medarbejderne, så de finder det relevant at bruge værktøjet.
- Innovativ og brugervenlig
- Mulighed for at svare via e-mail, web, app eller Slack
- Log ind med e-mail eller telefonnummer
Brugbare data
Brug APV’en til at øge medarbejderengagement
Resultaterne fra jeres APV-måling giver en stor indsigt i jeres medarbejderes trivsel. Den indsigt er oplagt at anvende til at sikre bedre trivsel og øget engagement blandt jeres medarbejdere.
