Hovedside | For ledere | For HR
Engagement er nøglen til en succesfuld forretning
Vores platform hjælper organisationer forstå deres medarbejdere, holde dem engageret og styre alle mod bedre produktivitet.
Engagement er for alle
Det skal være nemt at skabe engagement på arbejdspladsen. Uanset om du er en del af HR, en leder eller en medarbejder, skal du kunne gøre en forskel.
Hos Simployer har vi udviklet en solid engagementsmodel baseret på den nyeste videnskabelige forskning inden for medarbejderengagement og organisatorisk adfærd - vi har gjort det nemt at komme i gang og endnu nemmere at handle på!
Dine medarbejdere kan være alle steder
Dine medarbejdere kan i dag arbejde hvor som helst, og derfor er vigtigt at kunne holde dem løbende opdateret og tilknyttet arbejdspladsen.
Derfor har vi udviklet en platform med pulsmålinger, hvor du kan måle og øge dit teams engagement og samarbejde - selv på distancen.
- Som CEO ved jeg, at vores succes er direkte forbundet med at tiltrække og fastholde de bedst mulige talenter. Ved kontinuerligt at måle og forbedre medarbejdernes oplevelse af ledelse, kultur og trivsel kan vi sikre, at vi fastholder nøglekompetencer og opbygger en vindende organisation. Derfor vælger jeg at investere i værktøjer til engagement.CEO & Aspiring Kite Surfer, Delogue PLM
Hvem kan bruge Simployer &frankly?
Simployer &frankly sikrer værdi til hele organisationen.
Management
Udvikl en stærk virksomhedskultur med engagerede medarbejdere. Få realtime indsigter i, hvordan organisationen har det med klare KPI'er, som kan korreleres med anden data.
HR
Få et overordnet perspektiv på, hvordan organisationen har det og udvikler sig over tid. Giv lederne støtte til at lede deres teams effektivt mod virksomhedens forretningsmål.
Leder
Tag pulsen på dit team og arbejd med jeres udfordringer. Udløs mere positiv adfærd og opdag forskellen, når et team er mere engageret.
Vores tilfredse kunder
Tusindvis af ledere og HR profesionelle fra både start-up og store internationale organisationer bruger allerede Simployer &frankly til at øge deres medarbejderengagement.
