Whistleblower: Lev nemt op til alle krav med den rigtige digitale løsning

For at sikre, at I lever op til alle krav, er det en fordel at bruge en digital løsning, der er tilpasset whistleblowerordningen.

Fordele ved Simployers digitale løsning:

• I får en platform (&frankly) der lever op til EU-direktivet (EU) 2019/1937 om beskyttelse af whistleblowere 
• Simpel og sikker håndtering af medarbejderadgange og indberetninger
• Whistleblowere har mulighed for at indberette både skriftligt og mundtligt
• I kan vælge en ekstern ‘whistleblower manager’, så I undgår at give en medarbejder et personligt strafansvar i forbindelse med tavshedspligten, der medfølger manager-rollen

Slip for at bekymre jer om lovkrav og vedligeholdelse

Med &frankly får I en platform-løsning, der er udviklet specifikt til whistleblowerordningen og derfor indeholder en:

1. Kanal til indberetning  
2. Sagsstyring med udpeget ‘whistleblower manager’
3. Rapportopfølgning til den anonyme whistleblower

I skal hverken stå for etablering, implementering eller den løbende administration - den klarer vi.

Få hurtig adgang til høj sikkerhed og anonymitet

På bare få minutter, er I etableret og får adgang til en sikker og fortrolig kanal, hvor whistlebloweren anonymt kan indberette om forhold som for eksempel lovovertrædelser.

Kanalen giver mulighed for nemt at indberette både skriftligt og mundtligt. Det gælder for alle ansatte og øvrige personer, der er i forbindelse med jeres virksomhed.

Gør forløbet så nemt og sikkert som muligt

I &frankly platformen guides I step-by-step om processen, så I imødekommer de lovpligtige tidsfrister for kommunikationen mellem whistleblower og sagsbehandler.

Platformen tilbyder mulighed for at justere i sikkerhedsadgange. Whistleblowerens identitet og oplysninger er beskyttet og deles ikke med nogen personer, der ikke er relevante for den givne sag.

Kom hurtigt og sikkert i gang  

Kontakt os i dag og bliv klogere på, hvordan I nemt får en whistleblowerordning, der lever op til alle lovpligtige krav. 

Book demo