Artikler
3 trends HR-ansvarlige bør kende til i 2024
Vi har taget pulsen på 2023 og kigger nu ind i fremtidens trends. Lad 2024 blive året, hvor I (igen) (...)
Ledere er usikre i mødet med stigende psykisk sygdom
Flere og flere sygemeldinger skyldes psykiske lidelser. På arbejdspladsen ved lederne ikke, hvordan (...)
“Psykologisk tryghed er afgørende for at mindske stress”
16,4 mia. er prisen på stress for virksomheder i Danmark - hvert år, ifølge Det Nationale Forsknings (...)
Medarbejderomsætning - en undervurderet omkostning
I tider med besparelser, kan det være klogt at være ekstra opmærksom på dine medarbejdere. Det koste (...)
Whistleblower: Lev nemt op til alle krav med den rigtige digitale løsning
Er I mere end 50 ansatte i virksomheden? Så er det i Danmark lovpligtigt at have en whistleblowerord (...)
Skal din HR-afdeling bruge AI? Det skal du overveje!
I det konstant skiftende forretningslandskab, er integrationen af AI blevet mere og mere almindeligt (...)
Fra snak ved kaffemaskinen til konkret feedback
Engagement bidrager til lavere medarbejderomsætning, mindre fravær og øget produktivitet. Derfor er (...)
Har I styr på den lovpligtige whistleblowerordning?
Whistleblowerordningen blev lovpligtig i Danmark pr. 17.december 2023 - for virksomheder med 50+ ans (...)
