Artikler
“Stress-bølgen har ikke toppet endnu”: Her er din vigtigste opgave som leder
Næsten hver fjerde dansker oplevede i 2022 at være mere stresset end året før, viser en undersøgelse (...)
“Det, der gør mig mest stolt, er, at vi er med til at gøre tøjbranchen mere demokratisk”
Hvorfor er det vigtigt at have stolte medarbejdere? Og hvordan kan du øge stoltheden hos dine medarb (...)
“Coachingen har givet nye perspektiver på mit arbejde og min udvikling, som (...) har ført mig til den stilling, jeg har i dag”
Hvordan skaber du de bedste rammer for dine medarbejderes udvikling? Og hvorfor er udvikling en kæmp (...)
3 trends HR-ansvarlige bør kende til i 2024
Vi har taget pulsen på 2023 og kigger nu ind i fremtidens trends. Lad 2024 blive året, hvor I (igen) (...)
Ledere er usikre i mødet med stigende psykisk sygdom
Flere og flere sygemeldinger skyldes psykiske lidelser. På arbejdspladsen ved lederne ikke, hvordan (...)
“Psykologisk tryghed er afgørende for at mindske stress”
16,4 mia. er prisen på stress for virksomheder i Danmark - hvert år, ifølge Det Nationale Forsknings (...)
Medarbejderomsætning - en undervurderet omkostning
I tider med besparelser, kan det være klogt at være ekstra opmærksom på dine medarbejdere. Det koste (...)
Whistleblower: Lev nemt op til alle krav med den rigtige digitale løsning
Er I mere end 50 ansatte i virksomheden? Så er det i Danmark lovpligtigt at have en whistleblowerord (...)
